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Confidential – ESD175

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Una nueva forma de racismo llega a la universidad en los Estados Unidos. Los datos de la Asociación Estadounidense de Facultades de Medicina reflejan que un afroamericano tiene un 75,5 por ciento de posibilidades de ser admitido; un hispano (con españoles y  portugueses) un 49,8 por ciento; un blanco, el 28,1 por ciento y un asiático el 18,1 por ciento. Es el precio de la llamada acción afirmativa, es decir, la discriminación positiva que ha convertido a los afroamericanos y a los hispanos en beneficiarios en perjuicio de otros aspirantes, como los asiáticos. El Grupo de Estudiantes por una Admisión Justa presentó en junio una demanda contra Harvard y la universidad se ha visto obligada a entregar las evaluaciones de 160.000 candidatos. Los datos revelan que los asiáticos reciben sistemáticamente valoraciones más bajas en términos de personalidad, lo que compensa sus mejores cualificaciones académicas. Otras universidades de élite, como Princeton, Cornell y Berkely también han sido acusadas de sesgos antiasiáticos y han replicado con el argumento de que se tienen en cuenta muchos factores a la hora de decidir una admisión, como las actividades extra curriculares o la práctica de deportes. Los críticos dicen que Harvard trata de mantener una cuota para cada raza y que es algo que se está extendiendo en los Estados Unidos.

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