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Confidential – ESD212

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Un padre pierde la custodia de su hijo por trabajar demasiado. Así rezaba el titular de una información el pasado 18 de julio. Además, la sentencia de la Audiencia Provincial de Badajoz es firme, por lo que no cabe recurso. Así las cosas, la tutela de los menores queda en manos de la madre. El padre es camarero y eso lleva a que el redactor de la sentencia escriba que “al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios”, aunque deja la puerta abierta a que si las condiciones laborales cambian podría replantearse la cuestión, lo que tampoco se garantiza. Ya se ve que si el padre estuviese en el paro no habría perdido la tutela de sus hijos, aunque entonces habría sido la falta de medios económicos la causa de una nueva causa.

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