Desde su nacimiento, hace ahora 20 años, Grupo ANP se ha caracterizado por la búsqueda de un modelo de gestión que priorice la calidad y el buen servicio que ofrece en el ámbito de la seguridad laboral. Cuanto más discreta sea su labor y menores contingencias sufra la empresa, más óptimo y eficiente será el desempeño de esta compañía.

Básicamente, ANP se especializa en cuatro pilares básicos del denominado Servicio de Prevención, que son la Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial, la Ergonomía y Psicosociología Aplicada y la Vigilancia de la Salud, cada uno con unas características propias que pasamos a detallar.

Para empezar, la Seguridad en el Trabajo trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. El objetivo de ANP será, por lo tanto, identificar y evaluar los riesgos para reducir la siniestralidad laboral.

La Higiene Industrial trata de identificar y valorar los riesgos higiénicos y la posibilidad de que surjan enfermedades profesionales ante la exposición a factores adversos que puede haber en el ambiente de trabajo. Esto puede incluir altas temperaturas, sustancias tóxicas, gases, y un largo etcétera. Para ello, ANP se encarga de realizar mediciones a nivel químico, físico o biológico.

En tercer lugar, tenemos la denominada Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Su gran objetivo es mejorar la adaptación del trabajo a la persona. Para ello, los técnicos de la compañía evalúan aspectos como la carga física que soporta el empleado, identifican posibles factores de riesgo psicosocial, la elaboración de protocolos para evitar el acoso laboral y se atiende la adecuación del puesto de trabajo a las normativas existentes.

No podía faltar en la oferta integral de la firma andaluza todo lo concerniente a la Vigilancia de la Salud, un aspecto crítico para velar por el buen estado de la plantilla y hacerlo de forma continua. Entre otros servicios, la oferta incluye reconocimientos médicos muy exhaustivos, certificados de aptitud, programas de prevención sanitaria, informes estadísticos epidemiológicos, programas de prevención sanitaria e incluso control de alcohol y drogas.

Los más de 70 profesionales que conforman la plantilla de ANP son su principal valor añadido. Especialmente, por su alta formación y grado de especialidad. Entre ellos encontramos técnicos en disciplinas tan variadas como medicina del trabajo, arquitectura, ingeniería, distintas ramas científicas…