El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres, ha dictado una sentencia en el mes de junio por la que no pueden alterarse las vacaciones de los trabajadores con motivo de la situación de estado de Alarma, sentencia de …
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres, ha dictado una sentencia en el mes de junio por la que no pueden alterarse las vacaciones de los trabajadores con motivo de la situación de estado de Alarma, sentencia de …
Incumplir la obligación de cotizar genera graves perjuicios al trabajador a la hora de obtener prestaciones de la Seguridad Social y del FOGASA, con independencia de existir un claro desequilibrio y desigualdad entre los beneficios que el trabajador haya podido …
Por todos es conocido que el contrato de trabajo fijo discontinuo, se caracteriza porque existe una necesidad laboral de carácter intermitente o cíclico, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de cierta homogeneidad (piénsese en la …
Bienvenidas a este Paraíso todas las personas de buena voluntad que han sentido la necesidad interior de ayudar a los demás como voluntarios, o desde sus puestos de trabajo, o en otras circunstancias, en esta situación crítica que atraviesa toda …
Conforme al artículo 4.2.b) ET los trabajadores tienen derecho a la promoción y a la formación profesional, derechos que están intrínsecamente unidos toda vez que la promoción profesional depende, en gran medida, de la formación del trabajador ( artículos 27.1, …